广州劳务派遣单位的设立要求 《劳动合同法》明确了广州劳务派遣单位的性质,即广州劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立。《劳动合同法》第57条规定:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的广州劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营广州劳务派遣业务。”人力资源和社会保障部于2013年6月20日公布了《劳务派遣行政许可实施办法》。广州劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍, 2.主要负责中山,珠海,江门,新会,台山,番禺,增城,南沙,广州,肇庆,佛山等地区劳务派遣输送 3.在各地设立分支招聘网点:日输送10-100人不是问题,现有大量装配工,生产工,临时工,短期工派遣,冲压工派遣,操作工派遣 欢迎来电合作

“以质量求生存、以信誉求发展”为宗旨。将以诚信、求实的作风;务实、科学的管理;迅捷、周到的服务。<广州>鼎诚劳务派遣愿与各公司精诚合作、共创双赢! 主要经营:越秀有品种齐全、价格优惠,凭着良好的品质和服务,越秀产品远销全国各地。



点击查看鼎诚劳务派遣有限公司的【产品相册库】以及我们的【产品视频库】